| EVS |  |
|
 |
等级： 刺客
贴子：208
积分：480
网币：0
注册：2007-04-03 |
|
|
|
        |
第 1 楼 |
|
 [分享]有多少企业取消了年终奖、年饭和抽奖活动 |
现在谈年终奖、年饭好像早了几天，但是，要说取消，是早就决定过了。
今年场面简洁，酒店规格降到“没规格”，当然，如往常电脑电视琳琅满目的抽奖活动也一并取消了。
已经听到不少朋友说到“年终奖”，照发的没有，缩水的少，取消的多。在已然没有年终奖这个“硬货”的情形下，年饭、抽奖也就可有可无了。
吃年饭，辅于文娱、抽奖等等活动，既是传统的“开好头、收好尾”，也是企业老板犒劳员工、回馈劳动者的一个形式，图个吉庆，图个高兴。忽然没有了，可以想见，效力一年的员工们将带着如何失望的心情走进春节，展望明年。
但是，事出有因，金融风暴也。比起工厂倒闭、老板逃跑的来说，还能够拿到工资过年，已经算是大幸了。虽然没有了这些传统“福利”，最少没有落到讨薪的地步。
员工福利，是老板“抠不抠门”的表现，也是企业经营状况的晴雨表，再不抠门的老板，面对寒气逼人的经济形势，哪怕兜里有这个钱，恐怕也得紧一紧了。这乃人之常情。
当然，不是发了年终奖、吃了年饭、抽了奖就表示老板有与员工“抱团过冬”的愿望，抱团要在意志上达到统一，资方要坦诚、有信，员工要从大局理解企业的处境，所谓的“展望那个”是双方的，不是单一方面的。有充分的谅解基础，才会有信心谈“共同展望”。年饭可以不吃，奖也别抽了，但是，老板是可以在其它形式上做到的。再穷，也不能够凉了员工的心。
|
|
 |
|
|
[
2009-01-07 18:33
